Целевое направление в ВУЗ — плюсы и минусы

Что такое целевое направление в вуз

Целевое направление, целевое обучение, целевой набор или целевой прием — программы в высших и средних учебных заведениях, по которым студент учиться за счет своего будущего работодателя. После выпуска студент обязан отработать не менее трех лет (точный срок указан в договоре).

Работодатель (государственная организация или частная компания) вправе оплатить не только обучение, но и жилье, проезд, а также выплачивать прибавку к стипендии (зависит от условий договора). Некоторые крупные корпорации включают в свои программы перспективных студентов, которые уже учатся.

Для абитуриентов по целевому направлению действует отдельный конкурс, где условия проще — меньше кандидатов (не менее 1,2 человека на место) и ниже проходной балл по ЕГЭ.

При поступлении заключается трёхсторонний договор между работодателем, студентом и вузом.

Особенности целевого направления

У целевого набора есть квота. Ее устанавливают с учетом потребностей экономики в квалифицированных кадрах и отраслевых особенностей (Постановление о целевом обучении от 21 марта 2019). Это значит, что целевое направление действует только по ряду специальностей, в основном, технических и естественнонаучных.

То есть получить целевое направление на факультет геологии от того же “Газпрома”, а потом уехать работать геологом за полярный круг легче, чем получить целевое направление на факультет лингвистики или туристического дела. Но и это возможно. Например, на сайте МГЛУ есть данные о квоте для “целевиков” практически на все гуманитарные профессии на 2021 год.

Вуз выделяет на целевой набор от 5 до 30% от всех мест. Но есть некоторое число специальностей, которые полностью отданы под целевой набор, например, «Противодействие техническим разведкам», “Строительство железных дорог”, “Мосты и тоннели” и тд.

Чем престижнее вуз, тем больше у него квот на целевое обучение и тем выше желающих ими воспользоваться.

Согласно новым правилам целевого обучения, абитуриент должен сам искать работодателя и программу целевого набора.

Если абитуриент несовершеннолетний, то без согласия своего представителя (родителей или опекунов) он не может подавать заявку на целевое направление.

По целевому направлению студент не обязан учиться на отлично, достаточно получать удовлетворительные оценки.

Важно! С 1 января 2019 года работодатель может указать в договоре свои собственные требования к результатам обучения (например, указать, что диплом должен быть без троек).

Плюсы и минусы целевого направления

Среди плюсов можно отметить:

1. Конкурс для “целевиков” — спасение для абитуриентов с низкими баллами по ЕГЭ.
2. Конкурс проходит раньше конкурса для первого потока (обычно в конце июня), это значит, что если не пройдете по нему, можно попробовать на общих основаниях.
3. Бесплатное обучение и прочие “плюшки” от работодателя.
4. Не надо искать место для практики.
5. 100-процентное трудоустройство.
6. “Целевики” после обучения получают на предприятии расширенный соцпакет.
7. Целевое направление действует и по программе  бакалавриата, и  по программе магистратуры.
8. Беременность или состояние здоровья, из-за которых “целевику” пришлось прервать обучение, могут не считаться причиной расторжения договора, но это зависит от его изначальных условий.

Минусы:

1. Вы подписываете договор на ближайшие 6-9 лет, который обязаны неукоснительно соблюдать. То есть, если вы отучились в престижном московском вузе по направлению администрации своего региона, то вам придется вернуться домой и отработать положенное количество лет.
2. Если вы нарушаете договор (вас отчислили или вы не отработали необходимый срок), то должны будете оплатить работодателю потраченную на сумму (за обучение, проживание, доплату за стипендию). К этой сумме добавляется штраф.
3. Ограниченное число специальностей, на которые можно поступать по целевому направлению.
4. У вас может быть только одно целевое направление в один вуз. Несколько разных предприятий не дадут целевое направление одновременно.

Важно! Целевое направление действует только для бюджетных мест.

Как найти работодателя для получения целевого направления

Существует два вида целевых направлений: от государственных компаний и от частных.

По квоте Министерства образования и науки РФ

В данном случае можно получить целевое направление от государственного ведомства вашего региона. В администрации города есть информация, какие местные предприятия подают заявки на целевое направление.

Например, Департамент здравоохранения может направить вас в медицинский вуз, а Департамент образования — в педагогический, если не боитесь последующего распределения на работу в отдаленную местность вашего региона.

Важно! Заранее узнайте срок принятия заявление в госучреждение на целевое обучение. Многие принимают заявления с февраля.

Программа целевой контрактной подготовки

Чтобы попасть в программу целевой контрактной подготовки (для тех, кто идет с направлением от частных предприятий), нужно быть знакомым с предприятием.

Компании часто присматривают абитуриентов среди школьников посредством конкурсов, олимпиад, которые сами и проводят.

Или ваши родители долго работают на предприятии, имеют хорошую репутацию и авторитет.

Еще один случай — у вас уже есть среднее специальное образование, вы работаете на предприятии и оно готово оплатить вам высшее образование.

Можно самостоятельно найти компанию, в которой хотели бы работать и предложить свою кандидатуру на целевое обучение.

И последний вариант — вы идете на сайт вуза, где хотите учиться и там в соответствующем разделе смотрите, с какими компаниями вуз сотрудничает в рамках программ целевой подготовки.

Например, МИИТ активно сотрудничает с ОАО «РЖД» и «Московский метрополитен», РУДН набирает целевиков через «Мосэнерго» и «Гидроспецпроект». В МГТУ им. Н. Э. Баумана, ВШЭ, СПбПУ можно попасть по целевой программе «Газпрома».

Важно! Топовые компании проводят конкурсный набор абитуриентов, желающих учиться за их счет, в ходе которого рассматриваются успеваемость, личные достижения, участие в профильных олимпиадах и конкурсах. Проводятся собеседования и тестирование.

Некоторые компании (например, «Газпром», «Роснефть», «Роскосмос», «Уралкалий»), где работа связана с опасными для жизни условиями, от абитуриента требуют пройти медкомиссию.

Какие документы нужны для получения целевого направления

Если вы согласовали получение целевого направления, предприятию необходимы следующие документы:

• если вы обучаетесь в школе – выписка об успеваемости за первое полугодие выпускного класса, заверенная печатью директора школы;
• аттестат об образовании, если вы выпускник прошлых лет;
• диплом о среднем специальном образовании, если вы поступаете после техникума или колледжа;
• копия паспорта;
• характеристика с места учебы (если требуется);
• документы, подтверждающие особые достижения (грамоты, медали и т. д.).

Заявление на получение целевого направления пишется по образцу предприятия. Единой формы для него нет.

Подача документов в приемную комиссию

Определившись с организацией, вы пишите заявление на целевое направление, заключаете договор с предприятием и подаете документы в приемную комиссию вуза.

На сайта вуза в разделе “Приемная комиссия” или “Абитуриентам” указан список документов и есть форма заявления на целевое направление.

Вывод

Целевое направление в вуз — программа, по которой предприятие оплачивает обучение студента, а тот потом отрабатывает оговоренный в контракте срок. У целевого направления есть свои преимущества, например, низкий конкурс и балл прохождения, бесплатное обучение, гарантированное трудоустройство.

Среди минусов можно отметить необходимость студенту оплачивать потраченные деньги и штраф в случае нарушения договора, не всегда привлекательные условия работы для “целевика”, строгие требования у крупных компаний к абитуриентам, желающим получить целевое направление.

Перед выбором целевого направления, важно определиться с выбранной профессией.