Доклад по теме «Айзерман Марк Аронович»

АЙЗЕРМАН Марк Аронович (1913-92), российский ученый в области теории управления, представитель первого поколения кибернетиков в нашей стране, доктор технических наук.

АЙЗЕРМАН Марк Аронович (1913-92), российский ученый в области теории управления, представитель первого поколения кибернетиков в нашей стране, доктор технических наук.

С 1939 года работал в Институте автоматики и телемеханики АН СССР (позднее Институт проблем управления). В 1946 году защитил докторскую диссертацию по теории нелинейных систем регулирования. Внес большой вклад в становление информатики и теории автоматического управления. Одним из первых организовал работы по распознаванию образов, теории автоматов, теории выбора.

В 1964 году за создание универсальной системы элементов промышленной пневмоавтоматики удостоен Ленинской премии. Автор трудов по теории автоматического регулирования и теории дифференциальных уравнений. Долгие годы заведовал кафедрой в Московском физико-техническом институте (МФТИ).

Список литературы

Для подготовки данной работы были использованы материалы с сайта http://www.infhist.h1.ru/

 

Средняя оценка 0 / 5. Количество оценок: 0

Сожалеем, что вы поставили низкую оценку!

Позвольте нам стать лучше!

Расскажите, как нам стать лучше?

Смотрите также:   Доклад по теме "Подготовка дистрибутива MUI к установке"
Научная статья по теме «Влияние сети интернет и социальных сетей на молодёжь (на примере студентов ЕГУ им. И.А. Бунина)»

Современное общество — это общество высоких технологий. Интернет охватил весь мир и все сферы жизнедеятельности людей. Интернет-магазины дают возможность совершать

Открыть / Скачать
Научная статья по теме «Рефлексивно-деятельностный подход в решении организационных конфликтов»

Рефлексия как процесс самопознания всегда вызывала интерес у многих мыслителей еще со времен античной философии. Аристотель определял рефлексию как «мышление,

Открыть / Скачать
Научная статья по теме «Возрастная и гендерная дискриминация в трудовых отношениях»

Дискриминация в трудовых отношениях остается одной из самых «острых» социальных проблем внутригосударственного и мирового масштаба. Дискриминация (discrimination) в переводе с

Открыть / Скачать