• Вас пригласили на собеседование в престижную компанию. Должность, на которую Вы претендуете, высокооплачиваемая , однако кандидатов на её получение крайне много: какие Ваши личностные качества (или достижения) выгодно выделяют Вас из числа десятков претендентов на эту должность? почему именно Вам компания должна дать шанс проявить себя в качестве её нового работника?

Успешный опыт работ в этой сфере, достижения и результаты, которых вы добились в предыдущем месте работы.

Определите, что хочет получить работодатель, нанимая сотрудника на данную вакансию: рост продаж, охват и узнаваемость, конверсия сайта или увеличение эффективности производства.

Ваша кандидатура, должна принести выгоду работодателю.

Среди внешних и личных качеств можно выделить: адекватность, опрятность, открытость, увлеченность своей профессией, желание повышать эффективность своей работы, периодическое повышение квалификации.